L’ATA entreprend des activités de planification stratégique et de prévision à court, moyen et long terme pour dégager les tendances qui façonneront l’avenir de l’éducation publique.
Qu’est-ce que la planification stratégique?
La planification stratégique est un processus systématique qui comprend la détermination d’objectifs, la définition de stratégies et l’affectation de ressources en vue de la réalisation d’un avenir souhaité. Cela comprend notamment le travail de prospective stratégique qui consiste à anticiper ou à conceptualiser les développements, les tendances et les contextes futurs pour éclairer la prise de décision au sein d’une organisation.
Quelle forme prend-elle à l’ATA provinciale?
L’ATA a Ă©laborĂ© un cadre stratĂ©gique afin d’insuffler de l’énergie Ă une profession enseignante dynamique en Ŕ¶Ý®ĘÓƵ et, avec des partenaires du secteur de l’éducation et la participation du public, de soutenir d’excellentes Ă©coles pour tous par des actions stratĂ©giques rĂ©flĂ©chies. Ce cadre comprend notamment :
- des orientations stratégiques, c’est-à -dire des actions entreprises par les membres de l’ATA afin de contribuer à faire en sorte que le mandat de l’ATA produise l’effet recherché à long terme;
- des balises directionnelles ou aides à la navigation qui guident la progression de l’orientation stratégique tout en permettant à l’ATA d’adapter son cheminement au fil du temps en fonction des résultats souhaités.
Le Strategic Planning Group (groupe de planification stratĂ©gique ou SPG), qui vise Ă dĂ©velopper la capacitĂ© d’action stratĂ©gique au sein de la profession enseignante en Ŕ¶Ý®ĘÓƵ et Ă conseiller le Conseil exĂ©cutif provincial sur les orientations Ă long terme, joue un rĂ´le clĂ© dans la planification stratĂ©gique de l’ATA. Le SPG comprend des membres du personnel et du Conseil exĂ©cutif provincial ainsi que des membres travaillant sur le terrain (des enseignants comme vous!).
Les sections locales ou sous-groupes de l’ATA peuvent-ils recevoir des subventions à la planification stratégique?
Oui, c’est possible et ils en reçoivent! Les sections locales et les sous-groupes de l’ATA peuvent demander une subvention à la planification stratégique pour mener des activités de planification stratégique dans le but d’examiner leurs objectifs à long terme et leurs activités dans le contexte du cadre stratégique de l’ATA. De plus, il arrive souvent que des membres du personnel de l’ATA offrent leur soutien aux sections locales de l’ATA qui organisent des activités portant sur la planification et la prospective stratégique.
Comment peut-on en apprendre davantage sur la prospective et les tendances?
Consultez le site Web de l’ATA pour vous informer au sujet des évènements présentés et des ressources offertes :
- Educational research briefs (coups d’œil sur la recherche en éducation) (sous Professional development > Education research)
- Conférences publiques et autres évènements (surveillez les évènements à venir!)
- Subventions offertes aux sous-groupes (pour présenter une demande : Professional development > Grants, awards and scholarships)
Consultez les nouvelles ressources et les recherches récemment publiées sur le site de l’ATA.
Supporting Ukrainian Newcomer Students and Their Families in Ŕ¶Ý®ĘÓƵ Schools
